Роструд разъяснил, каким образом происходит присвоение той или иной категории риска компании или индивидуальному предпринимателю.
Уровень риска влияет на интенсивность проверок.
Например, высокий уровень риска предполагает одну проверку за 2 года работы, низкий уровень вообще освобождает работодателя от контроля.
Документ, в котором изложены критерии причисления деятельности работодателя к группам риска, — это Постановление Кабмина РФ от 01.09.2012 № 875.
Категории риска присваивают контролирующие органы по специальным формулам.
Раз в год категорию можно понизить до следующей.
На снижение категории влияет отсутствие:
- в течение 3 лет смертельных случаев на производстве;
- тяжелых случаев травматизма в течение года;
- в течение года невыплат по зарплате;
- за год вступивших в силу постановлений об административных нарушениях в области трудового права.
Если все перечисленные условия будут соблюдены, можно обратиться в соответствующий орган надзора с заявлением о пересмотре категории риска.
ПИСЬМО Роструда от 01.03.2018 № 66-11-1
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
