Министерство труда и социальной защиты завершило разработку нового маркера риска, который позволит Роструду в автоматизированном режиме обнаруживать организации, уклоняющиеся от налогов путем перевода персонала в статус плательщиков налога на профессиональный доход. С проектом приказа Минтруда ознакомилась «Парламентская газета».
Система проанализирует кадровые потоки и сработает при массовом исходе сотрудников. Сигналом для инспекции станет ситуация, когда за три месяца десять и более специалистов покинут организацию, зарегистрируются как самозанятые, но сохранят прежние рабочие функции и уровень вознаграждения (от 25 тыс. рублей), получая выплаты от бывшего или связанного работодателя.
Для минимизации ошибок контроля модернизируют действующие метрики мониторинга доходов медиков и выплат ниже МРОТ. Обновленная логика исключит ложные уведомления, возникающие из-за законных ситуаций — оформления неполной ставки, совместительства или длительного отсутствия по болезни. Это позволит инспекторам сосредоточиться исключительно на реальных правонарушениях.
А вот на системных нарушениях внимание сфокусируют. Ведомство откажется от сплошных проверок в пользу точечного воздействия на проблемные зоны. При этом контроль задолженности по зарплате будет непрерывным вне зависимости от масштаба предприятия. Выявленные долги станут основанием для оперативного вмешательства с целью возврата средств работникам.
Масштабы использования подобных схем остаются значительными. Только за первые три месяца 2026 года налоговые органы зафиксировали подозрительную активность у 1158 компаний. Несмотря на то, что в 2025 году удалось легализовать труд свыше 979 тысяч граждан, проблема носит хронический характер — за тот же период было выявлено более миллиона человек без должного оформления.
Как пояснил заместитель министра Дмитрий Платыгин, формальная регистрация гражданина в качестве самозанятого правомерна. Однако если этот шаг является частью скоординированной кампании по увольнению штата ради заключения гражданско-правовых договоров на те же задачи, это служит прямым сигналом для надзорных органов.
Экономический ущерб от таких практик колоссален. По экспертным оценкам 2025 года, объем скрытого сегмента заемного труда приблизился к отметке в 11,5 триллиона рублей. На рынке появилось множество посредников, которые используют договоры ГПХ для маскировки полноценных трудовых отношений, минуя аккредитацию агентств занятости.
На совещании в Совете Федерации сенатор Иван Евстифеев охарактеризовал ситуацию как прямую угрозу финансовой стабильности государства. Сложность противодействия растет из-за появления новых форматов, включая платформенную занятость, которая размывает границы Трудового кодекса. Для искоренения проблемы участники встречи предложили внедрить принцип солидарной ответственности заказчика и исполнителя, а также создать комплексную платформу риск-ориентированного мониторинга, способную распознавать многоуровневые цепочки взаимозависимых контрагентов.
Вы можете оставить первый комментарий