Компания подала в суд на ФСС РФ за доначисление взносов, пени и штрафов.
Этим санкциям фонд подверг компанию за обнаруженные в результате выездной проверки следующие факты:
- невключение в базу для расчета взносов сумм оплаты выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
- неначисление взносов с пособий, не принятых ФСС РФ из-за ошибочно заполненного больничного ( дата выписки из стационара не совпадала с днем выдачи листка).
Судьи трех инстанций защитили организацию.
Доводы были следующие:
- оплата выходных дней для ухода за детьми-инвалидами носит социальный характер, не является вознаграждением за труд, следовательно, не должна облагаться взносами;
- факт произошедшего страхового случая по представленному листку нетрудоспособности соцстрахом не оспаривался, а допущенные медорганизацией ошибки в оформлении листка являются незначительными.
Фемида напомнила и о том, что п. 6 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном соцстраховании» наделяет соцстрах правом взыскания сумм расходов на страховое обеспечение по ошибочно заполненным больничным непосредственно с медицинских учреждений.
