НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

На подтвержденные компенсации взносы не начислить

Компания возмещает своим сотрудникам, работающим на должностях с разъездным характером, понесенные ими траты на служебные поездки в рамках норм, закрепленных внутри самой фирмы.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ взносами в ФСС РФ такие выплаты не облагают.
ТК РФ гласит, что гражданам, чья работа носит разъездной характер, компания возмещает траты на проезд, съем квартиры и прочие расходы, сделанные с ведома компании. Суммы таких возмещений и порядок выплат могут регламентироваться как трудовым, так и колдоговором или внутренними актами фирмы. Там же закрепляется и список должностей разъездного характера.

Если документами подтверждено, что компенсации от компании работнику возмещают его траты в связи с рабочими поездками, то на подобные выплаты взносы не начисляют.

ПИСЬМО Минфина РФ от 19.04.2018 03-15-06/26525 

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных