НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

На пенсию отпустят значительно позже

Правительство озвучило, как именно повысят возраст выхода на пенсию. По словам председателя кабмина, такая непопулярная мера необходима, поскольку из-за демографической ямы в стране количество пенсионеров растет, а доля работающих граждан, наоборот, уменьшается.

Премьер предложил длинный и плавный переходный период. Момент выхода на пенсию оттянут до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин, на 5 и 8 лет соответственно. Программа стартует со следующего года. Для работников, желавших выйти на пенсию в обозримом будущем, перемены будут нерезкими. ПФР уже составил таблицу, в которой можно посмотреть сроки выхода на пенсию для граждан, чей возраст приближается к предельному. У молодежи, по мнению главы кабмина, хватит времени, чтобы привыкнуть к новым правилам.

Гражданам с большим трудовым стажем власти позволят уйти с работы раньше на 2 года. Также сохранятся преференции для «вредников», многодетных матерей, инвалидов, северян и прочих групп льготников. Останутся послабления для медработников, педагогов и работников творческой сферы, однако и для них срок выхода на пенсию отодвинут на 8 лет.

Тех, кто уже на пенсии, нововведения не затронут. Более того, премьер пообещал, что размер их пенсии будет расти.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных