Руководитель Роструда заявил, что возрастные работники, которые продолжат трудиться в результате увеличения пенсионного возраста, станут весомым потенциалом для укрепления экономики.
Это своего рода подарок предпринимателям, поэтому глава Роструда призвал работодателей проявить ответственность и не допускать дискриминацию возрастных сотрудников. Кроме того, была выражена просьба о содействии в построении прогнозов, какие именно вакансии будут востребованы. Это поможет организовать обучение граждан 45–50 лет для дальнейшей самореализации на рынке труда. В целях контроля за работодателями и органами службы занятости в этой области будут приняты специальные меры.
Как раз сегодня в Думе будет рассмотрено заключение Комитета по бюджету и налогам о законопроекте «О повышении нормативного пенсионного возраста».
