НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Опоздали с СЗВ-М – индексация пенсий за ваш счет

Предприятие опоздало со сдачей отчета СЗВ-М за июль 2016-го, представив форму лишь в конце октября.

Помимо солидного штрафа ПФР потребовал взыскать с организации прибавку, выплаченную работающим пенсионерам незаслуженно: не получив сведений о стаже в отношении этих специалистов, госорган сделал вывод об их увольнении и проиндексировал 92 страховые пенсии, необоснованно выплатив более 50 тыс. рублей из бюджетных средств.

Предприятие отказалось возмещать ущерб, и ПФР обратился в суд.

Судьи отметили, что с мая 2016 года пенсионеры освобождены от обязанности сообщать госоргану о прекращении своей трудовой деятельности. Соответствующие выводы пенсионный фонд делает сам, исходя из сведений, предоставляемых работодателями. Если же компания, где трудоустроен такой специалист, нарушит свои обязанности, Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ требует возместить перерасход средств на выплату пенсий за счет виновника.

Суды установили, что выплаты в завышенном размере были назначены именно по причине несвоевременного представления работодателем сведений по форме СЗВ-М за июль 2016 года. Следовательно, предприятие причинило ущерб и обязано его возместить.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных