НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Суд разрешил опоздать с подтверждением основного вида деятельности

Компания вовремя не подала пакет документов в соцстрах для подтверждения основного вида бизнеса. В результате фонд определил его самостоятельно. В связи с этим согласно уведомлению, полученному из ФСС РФ, компания должна платить не 0,2 процента тарифа по травматическим взносам, а 0,7 процента.

Организация посчитала действия фонда незаконными и обратилась в суд. Суды первой инстанции и апелляции, признавая правоту истца, пришли к выводу, что ФСС РФ не доказал того, что компания фактически ведет бизнес, подпадающий под повышенный тариф.

Однако окружной суд отменил решение коллег. Дело в том, что с 2017 года действует следующее правило: если страхователь, который занят в нескольких сферах бизнеса, не подтверждает основной его вид в отведенный для этого срок (15 апреля), фонд его относит к наиболее высокому классу профриска в соответствии с кодами по ОКВЭД, прописанными в ЕГРЮЛ юрлица.

Правда, ВС РФ отправил дело на новое рассмотрение. Выяснилось, что фирма подала в фонд спустя полтора месяца положенного срока справку-подтверждение, пояснительную записку к бухотчетности и РСВ. Таким образом, компания хотя и с опозданием, но представляла необходимые сведения фонду, но суды не приняли этот факт во внимание.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных