НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Суд не вправе обнулить штраф даже при наличии смягчающих обстоятельств

ФНС РФ взяла на вооружение позицию Верховного Суда по поводу снижения штрафов за налоговые нарушения.

Суть дела в том, что по итогам выездной проверки контролеры оштрафовали компанию. Причина – нарушение сроков уплаты НДФЛ с доходов работников.
Налогоплательщик не согласился с выводами налоговиков и обратился в суд, где сослался на наличие смягчающих обстоятельств (нарушение было совершено впервые, сумма недоимки невысока, а задержка в уплате налога незначительная). Однако суд первой инстанции посчитал, что штраф, рассчитанный ведомством, правомерен.

При этом апелляция и за ней кассация признали выводы нижестоящих коллег неправомерными. И учитывая смягчающие вину обстоятельства, снизили штраф до нуля.
ВС РФ отправил дело на новое рассмотрение. По мнению высших судей, суды неправильно применили нормы НК РФ. Смягчающие ответственность обстоятельства не тождественны причинам, исключающим привлечение лица к ответственности за совершение правонарушения. При этом из статей 109 и 112 НК РФ не следует, что суд может снизить размер штрафа до нуля при применении смягчающих ответственность обстоятельств.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных