НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ФНС рассказала о предельных размерах скидок при назначении налоговых санкций

С 1 сентября 2026 года действуют обновленные правила, регулирующие учет смягчающих обстоятельств. Поправки в Налоговый кодекс и приказ ведомства от 24.07.2026 № ЕД-1-7/514@ установили размер снижения взыскания. Теперь штраф можно урезать не более чем в 10 раз. Нижняя граница сохранилась на уровне двукратного сокращения.

Основания делятся на две категории:

— первая касается исключительно физических лиц и индивидуальных предпринимателей. Сюда вошли тяжелые личные или семейные проблемы, действие под угрозой либо принуждением, а также критическое финансовое положение;
— вторая группа включает любые иные факторы, которые инспекция или суд сочтут уважительными для любого нарушителя.

Документ вводит прогрессивную шкалу, где каждое новое обстоятельство кратно увеличивает итоговую скидку, но совокупная экономия не может превысить десятикратный объем.
Для компаний при этом установлены минимальные планки взыскания. Индивидуальные предприниматели и субъекты малого бизнеса заплатят не менее 3 тыс. руб. Для крупных организаций минимальный порог составляет 10 000 рублей.

С подробным обзором изменений можно ознакомиться по ссылке.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь