Личная карточка работника пришла в негодность – за долгое время работы полностью заполнился раздел отпуска, а сама карточка изрядно истрепалась. На сайте «Онлайнинспекция.рф» работодатель спрашивает: возможно ли в подобном положении переоформить карточку работника?
Однако специалисты трудинспекции отвечают, что согласно действующему законодательству не предусмотрено переоформление личных карточек. Все, что может сделать фирма в сложившейся ситуации, – это подклеить дополнительный лист и узаконить получившуюся конструкцию приказом работодателя.
