ФСС обдумывает возможность создания единой медкарты работника. В ней фонд хочет аккумулировать как информацию об обследованиях из больниц и поликлиник, так и сведения, поступившие от профсоюзов. Это позволит фирмам и страховщикам более пристально следить за здоровьем сотрудника, спрогнозировать возможное воздействие вредных факторов и работать на предупреждение профзаболеваний.
Возможно, впоследствии электронный документооборот и контроль за здоровьем каждого человека позволят перейти на персонифицированные тарифы взносов в социальные фонды. Также подобная система сможет обезопасить работодателей от недобросовестных работников. Отмечены случаи, когда при устройстве на работу соискатели утаивают свои заболевания, а позже, уже работая, притворяются, что внезапно получили профзаболевание, и работодатель должен за это ответить. Если в единой медкарте будут все данные, то такие маневры станут практически невозможны.
