НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Невозможность привлечения к обязательным работам заменена на штрафы

Закон дополнил ст. 19.24 КоАП возможностью замены одного вида ответственности на другой.

Речь идет о случаях, когда в течение года лицо повторно нарушило ограничение административного надзора.

Статья 19.24 в такой ситуации привлекает нарушителей к выполнению обязательных работ до 40 часов или аресту до 15 суток.

Но есть категория лиц, по отношению к которым такие меры не могут применяться по закону — ч. 2 ст. 3.9 и ч. 3 ст. 3.13 КоАП РФ. Например:

  • к беременным женщинам;
  • к женщинам с детьми до трех лет;
  • к инвалидам I и II группы.

Повторное нарушение закона такими гражданами теперь будет наказываться штрафом от 2 до 2, 5 тыс. рублей.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 06.06.2019 № 136-ФЗ
«О внесении изменения в статью 19.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных