На сайте РОИ появилась инициатива о поощрении работодателей, имеющих в штате женатых сотрудников.
Автор идеи обеспокоен тем, что работодатели при приеме на работу отдают предпочтение не состоящим в браке гражданам, которые все силы и время отдают не семье, а работе. По мнению инициатора, женатые остаются в ущемленном положении, что приводит к увеличению количества разводов в стране и ухудшению демографической ситуации. Для уравнивания шансов активный гражданин предлагает систему поощрения.
В качестве стимула для приема на работу семейных граждан предлагается при наличии в штате организации:
- более 70 процентов женатого персонала – вычитать из суммы всех начисленных налогов один процент;
- более 80 процентов женатых – вычитать 3 процента;
- более 90 процентов женатых – вычитать 5 процентов.
