НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минфин напомнил процедуру уплаты взносов «обособками»

Компания, у которой каждая «обособка» имеет расчетный счет и наделена полномочиями платить зарплаты сотрудникам, просит разъяснить порядок уплаты взносов и сдачи РСВ.

В письме Минфина РФ от 27.12.2019 № 03-15-06/102593 сообщается, что согласно новой редакции п. 11 ст. 431 НК РФ перечисление взносов и сдача расчетов осуществляется компанией по ее месту нахождения и по местам расположения «обособок», начисляющих выплаты физлицам и имеющих банковские счета.

При этом организация должна уведомить свою налоговую инспекцию о том, что ее подразделениям разрешено платить зарплаты или о лишении «обособок» таких полномочий. Поставить ИФНС в известность нужно в течение месяца (пп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ).

Таким образом, подразделение, самостоятельно оплачивающее труд сотрудников, может направлять РСВ и платить взносы в инспекцию по своему месту нахождения.

Такой «обособке» банковский счет нужен для регистрации в ФСС в качестве страхователя и для проверки фондом корректности заявленных расходов на выплату пособий.

Решение о перечислении взносов подразделением не со своего счета в банке, а с другого, головная компания может принять самостоятельно. Но в этом случае надо решить с ФСС, на какой счет будут выделяться деньги для возмещения расходов.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных