НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Нанимателям надо подать в ФСС данные на работников 65 + для выплаты им пособий

Фонд соцстраха выпустил памятку компаниям, в которых трудятся сотрудники в возрасте от 65 лет и старше.

Сообщается, что в целях назначения указанным лицам выплат за период соблюдения карантинного режима нанимателям необходимо:

  • оповестить лиц, которым на 6 апреля уже исполнилось 65 лет, о том, что им нужно открыть больничный по карантину на период с 6 по 19 апреля (код 03);
  • уведомить о том, что соблюдение карантина является обязанностью, неисполнение которой влечет ответственность;
  • для открытия больничных пожилым лицам с 6 апреля надо отослать в региональное отделение фонда соцстраха реестр сведений.

Данный реестр является основанием, на котором медучреждение сформирует листок нетрудоспособности в электронном виде, а ФСС начислит и произведет выплату.

Реестр формируется согласно форме, которая приведена в приложении № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 579. Для его направления в фонд соцстраха можно использовать как собственное ПО, так и бесплатное ПО «АРМ подготовки расчетов», расположенное на сайте ФСС https://lk.fss.ru/eln.html.

На персонал 65+, пребывающий в период карантина на «удаленке» или в отпуске, сведения не подаются.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных