Минтруд предлагает отказаться от спецоценки, если условия труда в организации не менялись и никаких нарушений в прошедшем периоде не обнаружено.
Эта инициатива закреплена в законопроекте, вносящем поправки в закон о спецоценке.
Сейчас срок действия декларации о соответствии условий труда в организации нормативным требованиям составляет пять лет. Для продления ее срока компаниям приходится производить спецоценку даже в том случае, если нарушений в области охраны труда не было.
Минтруд предлагает облегчить жизнь работодателям. С этой целью действие указанных деклараций будет бессрочным. Таким образом, нагрузка на бизнес значительно снизится. По подсчетам ведомства, это позволит трети российских компаний, в том числе и представителям малого бизнеса, сэкономить на дорогостоящей процедуре СОУТ.
Внеплановую спецоценку компании придется организовать лишь в случаях, если:
- условия труда изменились;
- обнаружены нарушения правил охраны труда;
- произошли несчастные случаи на производстве;
- зафиксированы случаи профессиональных заболеваний работников.
ИНФОРМАЦИЯ Минтруда РФ от 28.07.2020
«Работодатели и профсоюзы поддержали инициативу Минтруда по сокращению административной нагрузки на предприятия»
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
