НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как удержать налог с выплат незаконно уволенному сотруднику

В статье 217 НК РФ содержится список доходов, НДФЛ с которых можно не платить. Средний заработок за период, когда сотрудник был незаконно уволен и не работал, в этот перечень не включен. Поэтому указанные выплаты, взысканные по суду с нанимателя, являются облагаемым налогом доходом.

Поскольку источником дохода физлица выступает организация, у нее возникают обязанности налогового агента (п. 1 ст. 226 НК РФ).
Если в судебном решении определено, какая сумма должна быть выплачена сотруднику, а какая перечислена в бюджет в качестве налогового платежа, то компания обязана удержать налог и перечислить его в казну.

Если же судья суммы не разделил, то при выплате присужденных сотруднику денег компания не может удержать налог. В таком случае налоговый агент до 1 марта следующего года уведомляет об этом налоговый орган.

Согласно пункту 6 ст. 228 НК РФ работник будет платить налог самостоятельно.

Разъяснения дал Минфин РФ в письме от 18.09.2020 № 03-04-05/81945.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных