НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Обязан ли работодатель предоставлять работнику показатели его эффективности

У Минтруда уточнили, обязан ли работодатель по требованию работника выдать ему приказ об утверждении показателей эффективности работников, результаты оценки производительности, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию.

Минтруд начал свое письмо с оговоркой, что вопрос направлен не по адресу. Но в ведомстве напомнили, что согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по запросу сотрудника работодатель обязан в течение трех суток бесплатно выдать ему дубликаты заверенных документов, относящихся к работе.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 29.04.2021 № 14-2/ООГ-3868

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

Такой ответ, скорее всего, надо понимать как утвердительный. Ведь локальные документы о показателях эффективности непосредственно связаны с работой сотрудника.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных