Минтруд принял новый регламент заполнения и хранения трудовых книжек, который начнет действовать с сентября. В связи с переходом на электронные трудовые упразднены некоторые избыточные требования. Теперь не требуется:
- оформлять приходно-расходную книгу по учету бланков книжки;
- просить работника подписывать каждую новую запись в трудовой книжке;
- заполнять трудовую книжку новому сотруднику только при условии его личного присутствия.
Старые правила заполнения книжек утрачивают силу.
