Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Нужно ли из-за жары сокращать рабочее время удаленных работников

В последнее время во многих российских регионах фиксируется очень высокая температура воздуха. В связи с этим Роспотребнадзор выпустил памятку для работодателей, которая поможет организовать работу персонала в жару.

Напомним, что при превышении в помещении температуры допустимых норм работодатель должен сократить рабочее время, организовать перерывы в работе, обеспечить персонал водой и т.д.

При этом в ведомстве заявили, что данные рекомендации не касаются сотрудников, которые трудятся удаленно. Дело в том, что работодатель не может обеспечить занятых на дому приемлемыми условиями работы.

Таким образом, сокращение рабочего времени в связи со знойной погодой не распространяется на дистанционный персонал.

Об этом сообщил «Интерфакс«.

"Налоговая реформа – 2026: главные изменения для бизнеса"

Бесплатный электронный сборник документов, где рассмотрены многочисленные поправки к Налоговому кодексу: рост ставки НДС до 22 процентов, снижение порога доходов для уплаты упрощенцами НДС и другие новшества.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных