Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Нужно ли из-за жары сокращать рабочее время удаленных работников

В последнее время во многих российских регионах фиксируется очень высокая температура воздуха. В связи с этим Роспотребнадзор выпустил памятку для работодателей, которая поможет организовать работу персонала в жару.

Напомним, что при превышении в помещении температуры допустимых норм работодатель должен сократить рабочее время, организовать перерывы в работе, обеспечить персонал водой и т.д.

При этом в ведомстве заявили, что данные рекомендации не касаются сотрудников, которые трудятся удаленно. Дело в том, что работодатель не может обеспечить занятых на дому приемлемыми условиями работы.

Таким образом, сокращение рабочего времени в связи со знойной погодой не распространяется на дистанционный персонал.

Об этом сообщил «Интерфакс«.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО