Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Противопоказания к вакцинации не препятствуют отстранению от работы

Вопрос обязательной вакцинации от ковида с недавнего времени заботит как работодателей, так и сотрудников. В связи с этим на портал «Онлайнинспекция» поступает множество обращений.

Так, трудящиеся одного из предприятий Ивановской области интересуются, законно ли отстранение от работы без выплаты зарплаты всех не привившихся от ковида.

Роструд разъяснил, что при осложнении эпидемиологической обстановки главный санврач региона может обязать граждан (отдельных групп граждан) пройти вакцинацию. При этом физлица вправе отказаться от прививки. Правда, в этом случае работодатель должен отстранить их от работы.

Кроме того, ведомство подчеркнуло, что предоставленный работнику медучреждением документ об отводе от прививок не препятствует его отстранению от работы. Дело в том, что данное лицо продолжает нести опасность для окружающих.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО