Минтруд в письме от 26.05.2021 № 14-6/ООГ-4834 дал разъяснения о внесении записей в трудовую книжку коммерсанта.
В ведомстве напомнили, что согласно ГК РФ предпринимательской признается деятельность, которая осуществляется на свой страх и риск и направлена на получение прибыли. В свою очередь, трудовые отношения основаны на соглашении между работодателем и персоналом о выполнении трудовой функции за плату. При этом работник обязан подчиняться ПВТР.
Являясь работодателем, ИП не может одновременно считаться работником. Таким образом, деятельность бизнесмена трудовой не является, запись в его трудовую книжку вносить не нужно.
Трудовое законодательство применяется к ИП только как к работодателю.
