Роструд считает возможным стимулировать персонал, который добровольно пошел на прививку от ковида. Так, на данных сотрудников можно распространить преференции, предусмотренные ПВТР, например, для работников, бросивших курить, занимающихся спортом и т.д.
Такой способ мотивации, по мнению ведомства, не является принуждением.
При этом вопрос налогообложения указанных преференций в компетенцию Роструда не входит. Однако чиновники напомнили, что такие выплаты не включены в перечень неучитываемых затрат. Следовательно, надбавку можно учесть при налогообложении прибыли (письма Минфина РФ от 20.02.2021 № 03-03-06/1/12061 и от 04.12.2020 № 03-03-06/1/106100).
