НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Верховный Суд выпустил второй обзор за текущий год

ВС РФ опубликовал второй в этом году обзор судебной практики. Выводы, которые сделал ВС РФ в документе, должны учитывать нижестоящие суды. В обзоре представлено более 50 позиций ВС РФ по различным отраслям права. Отметим те, которые интересны компаниям:

  • работодатель обязан предложить работнику подходящую работу, прежде чем увольнять его согласно медицинскому заключению (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ);
  • нотариус не вправе требовать платы за навязанные услуги;
  • если иностранная компания распространяет рекламу для россиян, то спор с ней может рассмотреть российский суд;
  • кредитор (в деле о банкротстве) вправе изменить способ распоряжения требованиями к субсидиарным должникам;
  • исключить компанию из ЕГРЮЛ можно, только если она фактически не действует;
  • госзаказчик не вправе корректировать цену контракта, ссылаясь на применение исполнителем УСН;
  • налогоплательщик может быть лишен НДС-вычетов, если он знал, что его контрагенты уклонялись от НДС;
  • покупка товаров у компании-банкрота сама по себе не является причиной для отказа в вычете НДС.

 

ОБЗОР судебной практики Верховного Суда РФ № 2 (2021)

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных