Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Бланк декларации соответствия условий труда изменен

Минтруд РФ Приказом от 17.06.2021 № 406н обновил бланк декларации соответствия условий труда нормативным требованиям.

Новая форма подлежит применению с 01.03.2022.

Кроме бланка декларации (Приложение № 1 к Приказу), утверждены:

  • порядок ее представления в ГИТ (Приложение 2);
  • порядок формирования и ведения реестра деклараций органами службы занятости (Приложение № 3).

Согласно п. 3 Приложения № 2, форму можно заполнить прямо на сайте службы занятости, подписать усиленной КЭП работодателя и отправить в электронном виде.

Срок подачи декларации не изменился — не позднее 30 рабочих дней с момента отражения сведений о проведенной спецоценке в федеральной инфосистеме Минтруда.

Примечание редакции:

Обновление декларации связано с изменением срока ее действия. Согласно ч. 4 ст. 8, ч. 4, 5 ст. 11 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О СОУТ», декларация считается бессрочной в случае, если нет причин для прекращения ее действия и на задекларированных рабочих местах сохраняются прежние условия. Это новшество внесено в закон о СОУТ федеральным законом от 30.12.2020 № 503-ФЗ.

Напомним, отсутствие спецоценки, согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ, может обернуться штрафами в размере 60 — 80 тыс. руб. для юрлиц, и 5 — 10 тыс. руб. для должностных лиц.