Сотрудник в соответствии с положениями трудового договора работает полностью удаленно. Может ли он в случае необходимости приезжать в офис для подписания документов или решения других вопросов?
Ответ на этот вопрос дали представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф». Сообщается, что ТК РФ не содержит запрета на посещение территории работодателя дистанционным сотрудником, в том числе для решения рабочих моментов.
В силу положений статьи 3 ТК РФ у всех граждан одинаковые возможности для осуществления своих трудовых прав.
Ограничение в правах и свободах в трудовой сфере, не связанное с деловыми качествами, недопустимо.
