НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как заполнить больничный лист, если пособие платит только работодатель

Московское отделение ФСС сообщило, как указывать сведения в больничном листе, если пособие выплачивает только работодатель.

В письме от 17.05.2021 № 15-15/7710-10787л разъясняется, что правила выдачи листков нетрудоспособности регламентированы Приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н.

Согласно пункту 73 правил в разделе, заполняемом нанимателем, нужно указывать размер пособия, начисляемого работодателем, и размер пособия, выплачиваемого фондом. При этом в строке «Итого» отражается общая сумма выплат.

Если время болезни оплачивает только работодатель, то графа «За счет средств ФСС» не заполняется. В графе «Итого» нужно указать общую сумму начисления.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь