Минтруд Приказом от 23.07.2021 № 497 актуализировал требования к предоставлению работодателями информации на единую цифровую платформу «Работа в России», изложенные в Приказе от 30.12.2014 № 1207.
Речь идет о подаче следующих сведений:
- ликвидация компании или ИП;
- сокращение численности персонала или штата сотрудников;
- планируемые увольнения.
Цель предоставления данных сведений — обеспечить мониторинг занятости работников на постоянной основе.
Вы можете оставить первый комментарий