Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Роструд рассказал, когда заканчивается обеденный перерыв

Чиновники, опираясь на положения ст. 108 ТК РФ, разъяснили, как правильно установить перерыв на обед на предприятии. Так, персоналу предоставляется время на отдых и принятие пищи длительностью от 30 минут до двух часов. При этом если сотрудник трудится менее четырех часов, то его могут оставить без обеда. Указанное время не входит в рабочее.

Гражданам, которые обратились на сайт «Онлайнинспекция.рф», остается непонятным, когда заканчивается перерыв и начинается рабочее время, если персонал на предприятии трудится с 9:00 до 18:00, а обед длится с 13:00 до 14:00.

В ведомстве разъяснили, что перерыв для питания и отдыха должен завершиться в описанной ситуации 14:00:00. При этом сотрудникам нужно приступить к работе с 14:00:01  и трудиться до 18:00.

Обсуждение (1)

Сначала старые Сначала популярные
trackback
Главбух
1 год назад
Голос за0Голос против0

Теперь будем по секундам высчитывать😂

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь