НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Форму СТД-Р планируют изменить

На портале федеральных НПА опубликован проект приказа Минтруда, предлагающего внести изменения в два бланка:

  • СТД-Р (сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем);
  • СТД-ПФР (сведения из ресурсов ПФР).

Обе формы предлагают заполнять по аналогии с СЗВ-ТД, которую с 01.07.2021 изменили, а фактически применять стали с 01.08.2021.

Теперь, если проект примут, при заполнении СТД-Р работодателям нужно будет учесть следующее:

  • в бланке появится новая графа «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера»;
  • графу «Код выполняемой функции» потребуется заполнять всегда.

Проект находится на стадии разработки. Мы будем следить за его продвижением. Чтобы не пропустить обновления, подписывайтесь на нашу рассылку.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь