Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Нужно ли проводить СОУТ на восстановленном рабочем месте

У сотрудников Роструда спросили, нужно ли проводить повторно СОУТ на рабочем месте, которое было удалено из штатного расписание, но затем через некоторое время восстановлено.

Сотрудники ведомства ответили, что согласно ч. 1 ст. 17 закона о спецоценке внеочередная СОУТ должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь созданных трудовых мест. Поэтому удаленное, а затем восстановленное рабочее место считается новым и нуждается в спецоценке.

Обсуждение