НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Наличие договора о материальной ответственности не поможет взыскать ущерб за поврежденный автомобиль

Организация обратилась в суд с иском о возмещении работником материального ущерба.

С сотрудником был оформлен договор о полной материальной ответственности. Работал он в должности водителя-экспедитора. В результате ДТП служебный автомобиль был поврежден.

Первая инстанция встала на сторону работодателя. Апелляция и кассация с таким решением не согласились.

По мнению судей, споры о возмещении ущерба по договорам о полной матответственности решаются по нормам Трудового, а не Гражданского кодекса.

По части 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность предполагает возмещение сотрудником ущерба за вверенное ему имущество. Согласно договору, заключенному с водителем, таким имуществом являлись материальные ценности, а не транспортное средство. Ущерб же был причинен именно автомобилю, а не грузу. Поэтому за повреждения, нанесенные ТС в результате ДТП, водитель отвечать не должен. На управление служебным авто правила возмещения ущерба не распространяются.

Поскольку транспортное средство не признается имуществом, за которое водитель несет ответственность, то и оснований для его взыскания нет.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Первого кассационного суда общей юрисдикции от 09.06.2021 № 88-12203/2021

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь