По тем или иным причинам сотрудникам может быть неудобно получать зарплату на банковскую карту. Вправе ли они требовать от работодателя выдавать им наличные?
Роструд напомнил, что ТК РФ предусмотрены два варианта оплаты труда. При этом кодекс не устанавливает право одной из сторон трудового договора определять его в одностороннем порядке.
Поэтому если сотрудника не устраивает получение денег на карту, он может обратиться в бухгалтерию с заявлением. При этом для смены способа оплаты труда работодатель должен ответить согласием.
Вы можете оставить первый комментарий