НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Персонал с лишним весом предлагают отпускать с работы раньше

Зампредседателя Общественной палаты Ленинградской области Владимир Петров направил в Минтруд предложение разрешить тучным сотрудникам уходить с работы раньше для занятия спортом. Дело в том, что ожирение становится большой проблемой для российских граждан. В нашей стране каждая вторая женщина и каждый третий мужчина имеют лишний вес. Данные лица чаще болеют, в результате страдают экономические показатели.

Автор инициативы считает, что если работодателей обяжут отпускать сотрудников на один-два часа раньше, то те смогут поправить свое здоровье. В дальнейшем это приведет к оздоровлению коллектива и увеличению производительности труда.

Об этом пишет «Вечерняя Москва».

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь