Роструд разъяснил, как вести себя работодателю, принимающему лицо, которое впервые устраивается на работу. Речь идет об уведомлении нового работника о том, что трудовая книжка на него оформляться не будет.
Дело в том, что пункт 8 ст. 2 Закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ отменил оформление бумажных трудовых книжек для лиц, принимаемых на работу после 31.12.2020. Все сведения о таких гражданах формируются исключительно в электронном виде согласно положениям ст. 66.1 ТК РФ.
Уведомлять об этом впервые поступающих на работу сотрудников законодательство не обязывает.
Вы можете оставить первый комментарий