НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как пожаловаться на решения ГИТ по-новому

Роструд информирует о порядке обжалования решений ГИТ, вступившем в силу с 01.07.2021.

Согласно новым правилам работодатели, не согласные с решениями контролеров, должны пройти обязательную процедуру досудебного обжалования. Осуществить ее можно с помощью сервиса «Жалоба на решение контрольного органа» на портале госуслуг.

Ведомство разъяснило, что можно обжаловать:

  • решения о проведении проверки;
  • акты и предписания, составленные по результатам проверок;
  • действия и бездействия должностных лиц в ходе проверочных мероприятий.

Жалобу вправе подать:

  • руководитель юрлица или его представитель;
  • ИП-работодатель.

Подписывать жалобу, подаваемую уполномоченным лицом, допустимо простой или усиленной КЭП. В случае если жалоба подается организацией, подписать ее нужно исключительно УКЭП.

Жалобу рассмотрят в течение 20 дней. Уведомление об этом отправят на электронный адрес.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь