НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как выплатить октябрьскую зарплату, если срок выпадает на нерабочую неделю

ТК РФ обязывает работодателей оплачивать труд персонала не реже чем два раза в месяц. Конкретные сроки выплаты должны быть прописаны в трудовом договоре.
Если сроки расчетов с персоналом выпадают на выходные или праздники, то деньги нужно выдать накануне.

Напомним, что Путин подписал Указ от 20.10.2021 № 595 о введении нерабочей недели с 30.10 по 07.11.2021. Что делать работодателю, если срок выплаты зарплаты за октябрь 2021 года выпадает на указанный период?

В этом случае работодателю нужно соблюдать установленные на предприятии сроки выплаты зарплаты. При этом Минтруд в подобной ситуации рекомендует выплатить зарплату до их начала.

Отметим, что введение нерабочих дней не является основанием для снижения работникам зарплаты.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь