Принят Федеральный Закон от 19.11.2021 № 373-ФЗ, изменяющий ст. 263 ТК РФ, где приведены работники, имеющие право на ежегодный допотпуск без оплаты.
Сейчас право уйти в такой отпуск в любое время или присоединить его к основному отпуску могут многодетные сотрудники с детьми младше 14 лет, одинокие родители, воспитывающие детей младше 14 лет, родители с детьми-инвалидами. Допотпуск предоставляется на период до двух недель и не оплачивается. Переносить его на следующий год нельзя.
С тридцатого ноября, когда закон вступит в силу, получить допотпуск без оплаты также смогут лица, осуществляющие уход за родственником-инвалидом I группы.
Вы можете оставить первый комментарий