НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Какую форму статнаблюдения применять при сдаче отчета № П-4 (НЗ) за IV квартал

Росстат выпустил письмо от 02.11.2021 № 5036/ог, разъясняющее, какую форму использовать для подачи статотчетности № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» за IV квартал 2021 года.

Дело в том, что названный бланк в июле 2021 года был обновлен.

Ведомство указало, что при сдаче отчета за IV квартал необходимо применять форму, установленную Приказом Росстата от 24.07.2020 № 412.

Начиная с отчета за I квартал 2022 года форму следует предоставлять в редакции Приказа Росстата от 30.07.2021 № 457, то есть уже на откорректированном бланке.

Примечание редакции:

В обновленной форме № П-4 (НЗ) изменены номера строк. Срок сдачи формы не изменился — до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Эту форму статнаблюдения предоставляют юрлица (кроме СМП), средняя численность персонала которых по итогам работы за предыдущий год превысила 15 человек, включая совместителей и ГПД-работников. Вновь созданные компании в текущем году подают отчет независимо от средней численности сотрудников.

За непредоставление или несвоевременное предоставление формы либо подачу недостоверных сведений юрлицо оштрафуют на сумму от 20 до 70 тыс. рублей, за повторное нарушение — от 100 до 150 тыс. рублей (ст. 13.19 КоАП РФ).

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь