Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Как изменить сроки выплаты зарплаты

Работодатель планирует поменять даты выплаты зарплаты персонала, сдвинув их с 12-го и 27-го числа месяца на более ранние сроки — 5-е и 20-е числа. Нужно ли в этом случае уведомлять работников за два месяца о грядущих изменениях?

Роструд, основываясь на нормах ТК РФ, разъяснил, что если работники согласны с нововведениями, то можно ограничиться оформлением допсоглашений к трудовому договору, а также внесением корректив в коллективный договор. Уведомлять персонал в данном случае необязательно.

Обсуждение

Войдите, что бы комментировать.