НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Подготовлен перечень спорторганизаций, за занятия в которых положен соцвычет

Минспорт на 2022 год разместил на своем официальном сайте перечень компаний и ИП, оказывающих физкультурно-оздоровительные услуги, по расходам на которые граждане вправе на получение соцвычета по НДФЛ.

В министерстве напомнили, что соцвычет вводится со следующего года. Одним из условий для его предоставления является наличие спорторганизации в перечне Минспорта.

Данный перечень будет формироваться ежегодно в срок до 1 декабря. До 16 октября компаниям и ИП, желающим попасть в перечень, нужно подать заявку на включение в уполномоченное ведомство в своем регионе. До 1 ноября субъекты РФ направляют данные в Минспорт.

В перечень 2022 года вошло 3 836 спортивных компаний и ИП, в числе которых сеть фитнес-клубов World Class, X-Fit и другие.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь