НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Сроки выплаты призов за вакцинацию продлили до 31.03.2022

С двенадцатого октября 2021 года москвичи, достигшие возраста 65 лет, застрахованные по ОМС в городе Москве и прошедшие двухкомпонентную вакцинацию либо ревакцинацию, могут по своему желанию получить компенсационную выплату в размере 10 тыс. рублей взамен подарочного набора для поддержания самочувствия и личного ухода.

Данная акция действовала при условии полной вакцинации до 31 декабря 2021 года включительно. Правительство Москвы решило продлить данный срок до 31 марта 2022 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 28.12.2021 № 2227-ПП
«О внесении изменения в Постановление Правительства Москвы от 12 октября 2021 г. № 1592-ПП»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь