НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Для подачи в ГИР БО исправленной отчетности действуют новые сроки

ФНС информирует о новых правилах отправки в ГИР БО исправленной отчетности.

Согласно Закону от 30.12.2021 № 435-ФЗ изменен порядок внесения сведений в упомянутый ресурс. В соответствии с пунктом 2 ст. 1 закона начиная с 30.12.2021 действуют новые сроки подачи откорректированных отчетов — не позднее 31 июля следующего за отчетным года. В случае если отчетность утверждена после этой даты и ее пришлось исправить, срок подачи иной — в течение 10 рабочих дней после утверждения, но не позже 31 декабря следующего года.

По прежним правилам на отправку откорректированной отчетности отводилось 10 дней с момента исправления ошибок либо с момента утверждения годовой бухотчетности.

Служба напомнила срок отправки и обычной, неисправленной отчетности в ГИР БО: не позже 31 марта. Способ — исключительно электронный.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь