Роструд на своем сайте онлайн-консультаций разъяснил, обязан ли ИП выплачивать средний заработок за два месяца работнику, увольняемому по сокращению штата. Такой вопрос поступил от предпринимателя.
Чиновники сообщают, что соответствующие гарантии не являются обязательными, если не предусмотрены трудовым договором. Согласно статье 307 ТК РФ выходные пособия, их размеры и случаи осуществления выплат при увольнении устанавливаются именно соглашением о трудоустройстве сотрудника.
Вы можете оставить первый комментарий