НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

РССП разработал систему поощрения бизнеса, реинвестирующего прибыль

Союз российских промышленников и бизнесменов предлагает ввести ряд льгот для предприятий, вкладывающих свою прибыль в дальнейшее развитие вместо распределения ее на дивиденды, пишут «Ведомости».

Стимулировать такую модель поведения призывал президент в обращении к Совфеду, после чего в правительстве пришли к идее повысить прибыльный налог для бизнеса, который не захочет заниматься реинвестициями.

В противовес законопроекту кабмина РССП считает, что нужно в том числе:
— ввести новый инвествычет в размере 20 процентов от вложений;
— разрешить увеличивать суммы амортизации основных средств пропорционально инфляции, чтобы обесценение активов не обгоняло списание их стоимости в учете;
— пролонгировать региональные инвестпроекты;
— снизить порог стратегического владения бизнесом с 50 до 10 процентов;
— регионам предоставить больше инвествычетов.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь