Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Работодатели стали маркировать персонал для оценки его работы

Как передает chelny-biz.ru, в Набережных Челнах руководство одного из мясоперерабатывающих предприятий решило увеличить производительность труда весьма необычным образом. Каждому работнику надели шапочку с номером, который считывает камера и выдает конкретные цифры выработки. В режиме онлайн работник и руководитель могут узнать результаты работы, от которых зависит зарплата.

Благодаря новой системе производительность труда поднялась на 15 процентов, в планах увеличить ее на четверть.

Читатели издания в своих комментариях приравняли нововведения руководства предприятия к концлагерю.

"Зимние новшества — 2025/2026"

Бесплатный электронный сборник документов содержит самые главные нововведения для бухгалтера, юриста и кадровика. Масштабные поправки в НК РФ, изменения по страховым взносам и НДФЛ. Новые правила назначения компенсаций, а также с измененный порядок госаккредитации IТ-компаний. Повышение МРОТ и новые основания для расторжения договоров с сотрудниками-мигрантами.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь