Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Взаимодействовать со службой занятости можно будет через частные сайты

Минтруд сообщает о подготовке проекта постановления, позволяющего работодателям отправлять в службу занятости сведения о вакансиях не только через единый портал «Работа в России», но и через иные ресурсы в случае, если у них налажено взаимодействие с первым. Таким образом, работодатели смогут получать отклики на свободные рабочие места из дополнительных источников.

Ведомство напомнило, что обязанность информирования службы занятости о потребности в рабочей силе, наличии свободных и специальных рабочих мест для инвалидов установлена Законом от 19.04.1991 № 1032-1. Причем некоторые работодатели обязаны осуществлять указанную процедуру исключительно электронно через платформу «Работа в России».

Примечание редакции:

Обязательная регистрация работодателей на платформе «Работа в России» законом не установлена. Однако для исполнения требований закона № 1032-1 о размещении информации для центров занятости, без нее не обойтись.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь