НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Кабмин принял постановление об отмене проверок ИТ-фирм

Во исполнение президентского указа был принят Закон от 08.03.2022 № 46-ФЗ, который освободил от плановых проверочных мероприятий аккредитованные ИТ-фирмы. Работать без планового контроля им разрешили до конца 2024 года.

В целях реализации нововведений Кабмин РФ принял Постановление от 24.03.2022  № 448, устанавливающее трехлетний запрет на плановые неналоговые проверки указанных представителей бизнеса.

Документом определено, что надзор за этими субъектами нельзя включать в проверочные планы будущих лет, а при наступлении даты проверочного мероприятия после вступления постановления в силу его должны отменить. Также нельзя продолжить проверку, которая началась ранее, но не закончилась к моменту вступления постановления в силу.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь